О чем пишут (mak_50) wrote,
О чем пишут
mak_50

Каждый пятый учитель хочет уйти из школы из-за низкой зарплаты

http://www.rline.tv/news/2018-06-28-kazhdyy-pyatyy-uchitel-khochet-uyti-iz-shkoly-iz-za-nizkoy-zarplaty/
Зарплаты учителей в России во многих регионах не соответствуют данным Росстата. Каждый третий учитель в России не знает, как рассчитывается его зарплата, начисляются ли стимулирующие и компенсационные выплаты. Об этом свидетельствуют данные мониторинга «Зарплата и нагрузка учителя», проведенного «Общероссийским народным фронтом» (ОНФ), о которых рассказали РБК и «Ведомости».

Согласно материалам, собранным в 82 регионах России, уровень реальной заработной платы учителей различается в разы: от 18,5 тыс. руб. в Псковской и Костромской областях до 41 тыс. руб. в Санкт-Петербурге и Архангельской области.

Фото: Владимир Смирнов/ТАСС

В ОНФ отмечают, что реальный уровень зарплат учителей значительно ниже данных, которые публикует Росстат. Например, в Свердловской области эта разница составляет 9 тыс. руб. (24 тыс. против 33 тыс. руб.), а в Мурманской — 14 тыс. руб. (36 тыс. руб. против 50 тыс. руб.) При этом в некоторых местах, например, в карельском городе Пудож, заработная плата учителей едва превышает 10 тыс. руб.

Все это приводит к тому, что у рядовых учителей хватает денег лишь на покупку продуктов питания и оплату коммунальных услуг, а уже с покупкой новой одежды возникают проблемы. Теоретически эту проблему должны решать компенсационные выплаты, однако, по словам 57% учителей, они их не получают вообще. Остальные признаются, что объем таких выплат может различаться в несколько раз от месяца к месяцу, при этом их получение зависит от ведения огромного количества отчетов, механизм которых часто не понятен.

В ОНФ отметили, что «и эту не слишком высокую зарплату учитель зачастую получает благодаря крайне высокой нагрузке». Больше всего работать приходится педагогам Кемеровской, Костромской и Самарской областей — в среднем они ведут 30 уроков в неделю. При этом многие учителя одновременно работают методистами, библиотекарями, педагогами-психологами. Каждый пятый учитель рассказал, что из-за постоянно повышающейся нагрузки подумывает об уходе с работы.

Мониторинг показал, что у 28% учителей денег хватает лишь ​на ежедневные расходы, а с покупкой одежды, книг возникают проблемы. При этом негативно влияют и введенные критерии оценки эффективности педагогов. Люди попросту не понимают, по какой модели рассчитывается их зарплата. Объем доплат от месяца к месяцу может отличаться в несколько раз, стимулирующие баллы не только начисляются, но и вычитаются. Например, в Феодосии их отнимают за ошибки в ведении классного журнала. 57% к тому же признались, что вовсе не получают никаких компенсационных выплат.

Subscribe

Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments